APPROCHE DIRECTE – APPROCHE MULTIPLE – JOURNEE DE SELECTION

PROCESSUS COMPLET – EVALUATION DES CANDIDATS FINAUX

PROFILS CADRE – PROFILS NON CADRE

Cabinet généraliste, nous intervenons pour tout type de profils, cadre ou non cadre, technique, commercial ou administratif.

Selon votre besoin, nous prenons en charge l’ensemble du processus de recrutement – de la définition du poste à la sélection des candidats finaux que nous vous présentons – ou nous n’intervenons qu’en phase finale pour vous apporter une évaluation des candidats finaux que vous aurez vous-même sélectionnés.

Nos actions

Nous confier vos recrutements, c’est :

• Bénéficier de l’expertise technique de professionnels du recrutement et de l’évaluation
• Bénéficier d’un conseil extérieur, neutre dans la sélection des profils
• L’assurance d’être informé régulièrement de l’avancée de nos recherches
• Le moyen de vous concentrer pleinement sur la gestion de votre activité

Nos atouts

• 20 ans d’expérience dans le recrutement de profil cadre et non cadre, administratif, commercial ou technique
• Des méthodes et des outils de recherche et de sélection reconnus par les professionnels du recrutement et de l’évaluation, qui ont fait leur preuve
• Une forte connaissance de l’environnement économique local et régional

Quelques exemples de recrutements realises

• Un assistant de gestion d’une entreprise spécialisée dans l’aménagement paysager (14 salariés)
• Un responsable commercial d’une entreprise spécialisée dans l’entretien de moteurs électriques pour l’industrie (50 salariés)
• Un gestionnaire de sinistres pour un courtier en assurance (35 salariés)
• Un responsable comptable pour une entreprise du secteur de l’énergie (500 salariés)
• Un agent méthodes logistiques pour un prestataire logistique (120 salariés)
• Un ingénieur chef de projet informatique pour un commissionnaire de transport et logistique (plus de 20.000 salariés)